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峰达动态
7月25日上午，在公司会议室召开了2020上半年工作总结会议，本次会议由各部门、业务主要负责人参加，行政人事部负责主持会议。
会议的召开是为整体、客观总结上半年工作经验，进一步明确目标、理清工作思路，强调部署下半年重点工作和任务。公司股东及特邀战略合作伙伴参加了会议。
本次会议的主要议题为：1、各部门负责人客观总结上半年工作并做出下半年工作计划；2、行政人事部解读《安徽峰达2020年销售激励方案》；3、换届选举安徽峰达董事长助理。会上，各部门负责人围绕本部门职责和年初确定的工作目标，简明扼要对上半年工作进行总结，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行深入分析，提出下半年工作思路。
面对上半年因新冠疫情影响，公司年度战略目标销售未过半的紧迫形势，大家围绕下半年工作任务，结合各自的工作开展了热烈讨论。大家普遍认为，各部门的工作汇报实事求是地总结了公司上半年的工作，分析了当前所面临时间紧、任务重的迫切形势，提出了各自工作中存在的问题，明确了任务，既鼓舞了峰达士气，又使大家增加了紧迫感。本次会议节奏紧凑、热烈而有实效，圆满完成了预定的任务，达到了预期目的。希望大家在下半年的各项工作中，积极加强协作配合，努力打好攻坚。
既济，未济。趟过了上半年这条江，容不得半刻懈怠，下半年这片海已经摆在眼前，水深波浪阔，等待着我们去航涉！“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”，让我们全体峰达员工紧密团结、齐心协作,在张董的掌舵下,一起迎风破浪，远航出发!!